Společnost Miele v Uničově postrádá technicky vzdělané pracovníky

8.10.2015 | CzechInvest | Situaci chce do budoucna řešit i se zástupci místních škol.

Společnost Miele v Uničově postrádá technicky vzdělané pracovníky

Setkání přímo v uničovském závodě se ve středu 7. října 2015 zúčastnili ředitelé uničovských základních škol, ředitelé partnerských středních odborných škol a učilišť z Olomouce, Lutína, Litovle, Mohelnice a Šumperka. Přítomni byli i zástupci Krajské hospodářské komory Olomouckého kraje, agentury CzechInvest a Svazu průmyslu a dopravy ČR.

Zástupci společnosti Miele poukázali na pracovní pozice, které z jejich pohledu na trhu práce chybí. Zároveň popsali, co pro jejich obsazení ve spolupráci se školami podnikají a co plánují do budoucna. „Žákům regionálních škol nabízíme celoročně exkurze do výroby, studentům středních škol pak vedle exkurzí poskytujeme brigády a odborné praxe. V současné době jednáme o zavedení stipendií pro studenty středních a vysokých škol,“ vyjmenovala Veronika Burianová, personální ředitelka společnosti Miele.

Zazněly také postřehy o nedostatečné manuální zručnosti studentů, kteří ve výrobním podniku Miele absolvují odbornou praxi, jako důsledku rušení praktických předmětů v mnohých školách. A jistý apel nepřímo směřoval také na rodiče žáků a studentů, aby své děti podpořili v technickém vzdělávání. Výrobní provozy totiž už nejsou „špinavým“ prostředím, jak v představách dodnes může převládat. Jedná se ve většině případů o moderní pracoviště se špičkovými technologiemi, která se navíc mnohdy dají ovládat z pohodlí kanceláře.


API

Etická linka CzechInvest

Logo ministerstva průmyslu a obchodu ČR