Jak si založit ve firmě dětskou skupinu, i to řešili personalisté na HR Clubu v Brně

10.7.2014 | CzechInvest | Zajímaly je zejména vysoké náklady a jejich dopad na „školné“ pro rodiče.

HR Club Brno

Setkání, které CzechInvest pořádal v úterý 8. července ve své regionální kanceláři, se zúčastnilo celkem patnáct personalistů ze společností, které působí v sektoru IT a v centrech sdílených služeb. První část HR Clubu se věnovala právním aspektům takzvaných dětských skupin. Jelikož o založení této nové alternativy mateřských školek několik zúčastněných firem uvažuje, diskuze byla velmi živá. Téma prezentovala Eva Procházková ze společnosti Weinhold Legal a daňová expertka, Lucie Rytířová, z firmy Deloitte později v diskuzi přidala také daňový náhled na věc. Personalisté se ptali i na finanční stránku věci – jak se vyhnout tomu, aby se poměrně vysoké náklady na zřízení a provoz dětské skupiny odrazily na poplatcích pro rodiče.

Navázala prezentace firmy Deloitte zaměřená na podporu odborného vzdělávání ve formě odpočitatelné položky z DPPO, což je novinka dostupná od začátku letošního roku. Po krátké informační vsuvce o změnách v problematice zaměstnávání cizinců pokračovali Petr Andrýsek a Ray Gibson ze společnosti Start Monday, kteří účastníkům představili možnosti využití chytrých telefonů v personalistice. Další HR Club se uskuteční v průběhu listopadu.

Všechny akce agentury CzechInvest sledujte zde.


API

Etická linka CzechInvest

Logo ministerstva průmyslu a obchodu ČR